学校法人尚絅学院

コンプライアンスに関する管理体制について

コンプライアンス基本方針

学校法人尚絅学院(以下「学院」という。)は、従前より、職務遂行の適正確保及び社会的信頼の維持を図るため、コンプライアンスに関係するハラスメント防止、個人情報保護、公益通報、研究不正、情報セキュリティに関する諸規程を整備し、必要な体制を構築するとともに、違反行為の防止に関する研修を行うなど、コンプライアンスの確保ために必要な取組みを推進してきました。

学院は、ここに改めて、コンプライアンス基本方針を定め、全ての構成員の行動規範を示し、これを遵守実践します。

学校法人尚絅学院コンプライアンス基本方針・行動規範

学院には、その社会的使命と業務の公共性から、各種法令をはじめ、学院が定める諸規程等を遵守することや、公平、公正かつ誠実な学校運営が求められています。

これらの要請に応えるため、学院の役員及び教職員が高い倫理観と社会的良識を持って実行すべき事項として、以下のとおり行動規範を定めます。

行動規範
  1. 人権尊重
  2. 法令遵守
  3. 社会的使命を自覚した教育研究活動
  4. 環境への配慮
  5. 安全確保
  6. 積極的な情報公開
  7. 情報セキュリティの徹底
  8. 学院資産等の適正な管理
  9. 本学の社会的責任

学校法人尚絅学院 コンプライアンス基本方針 (PDF:137KB)

コンプライアンス推進体制について

学院のコンプライアンスを推進するため、以下のとおりコンプライアンス推進体制を整備しています。

コンプライアンス推進総括責任者(理事長)
学院の各組織においてコンプライアンスの推進が図れるよう、コンプライアンスに関する業務を統括するとともに、必要な措置を講じる。
コンプライアンス推進責任者(常務理事、学長、校長、園長、事務局長)
自己の管理・監督する組織において、コンプライアンスの推進が図れるよう必要な措置を講じる。
コンプライアンス推進担当者(副学長、教頭等)
自己の管理・監督する組織におけるコンプライアンスの推進を図る。

学校法人尚絅学院 コンプライアンス推進規程 (PDF:185KB)

また、学院は、以下のとおりコンプライアンスに関する諸制度を整備しています。